Обязанности:
- Размещение информации о вакансии в средствах массовой информации.
- Организация и проведение собеседований.
- Создание профилей должностей.
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.
- Мониторинг и аналитика состояния рынка труда и уровня заработных плат.
- Укомплектованность персоналом производственных площадок.
Требования:
- Дисциплинированность;
- Желание развиваться в направлении HR.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Опыт работы будет вашим преимуществом.
- Умение работать в компьютерных программах (Excel, Word).
...
23 июня 2026
—
premium-job.ru